1 |
Вид источника вакансии |
Федеральные органы исполнительной власти (ФОИВ) |
2 |
Источник вакансии (наименование государственного органа или организации) |
Наименование государственного органа или организации: Роспотребнадзора Центральный аппарат или территориальный: Территориальный орган |
3 |
Структурное подразделение (наименование территориального органа) |
Управление Роспотребнадзора по Чеченской Республике |
4 |
Подразделение в структурном подразделении |
Территориальный отдел в Наурском районе |
5 |
Признак вакансии |
Федеральная государственная гражданская служба |
6 |
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы |
Группа: ведущая Категория: руководители |
7 |
Наименование вакантной должности |
Начальник территориального отдела |
8 |
Краткое описание должностных обязанностей |
Начальник территориального отдела осуществляет непосредственное руководство текущей деятельностью Территориального отдела, издает распоряжения и дает поручения, обязательные для исполнения всеми государственными служащими Территориального отдела, замещающими должности государственной службы.Координирует порядок взаимодействия Территориального отдела и филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чеченской Республике» в Наурском, Шелковском и Надтеречном районах.Выдаёт по согласованию с управлением органам местного самоуправления соответствующего муниципального образования предписания о введении и отмене на их территории ограничительных мероприятий (карантина).Участвует в выдачегражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам (далее - организации) в установленном порядке санитарно-эпидемиологические заключения.Выдаёт гражданам, индивидуальным предпринимателям и организациям предписания, обязательные для исполнения в установленные предписаниями сроки. При выявлении нарушения санитарного законодательства, которое создает |
9 |
Примерный размер денежного содержания |
20 тыс. руб. |
10 |
Командировки |
есть |
11 |
Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная неделя с 9-00 до 18-00 |
12 |
Нормированный день |
нормированный |
13 |
Расположение служебного (рабочего)места по вакантной должности |
Субъект РФ: Чеченская Республика Населенный пункт: г. Грозный |
14 |
Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
15 |
Государственные гарантии /социальный пакет |
В соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» |
16 |
Дополнительная информация о вакантной должности |
|
17 |
Требования к замещаемой должности- уровень профессионального образования |
Высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело». Сертификат специалиста по одной из специальностей медико-профилактического дела. |
18 |
Требования к кандидатам - профиль образования (отрасль наук) |
нет |
19 |
Квалификационные требования по стажу |
Обязательный стаж государственной службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или Обязательный стаж работы по специальности: не менее четырех лет стажа работы по специальности |
20 |
Знания и навыки |
Знания:Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Роспотребнадзор), в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки:планирования и постановки целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, а также способов их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами; организации работы структурных подразделений, постоянных и временных комиссий и рабочих групп; умения владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов;организации эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами; умения эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; умения подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальности; владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями. |
21 |
Дополнительные требования к кандидатам |
|
22 |
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности |
Да |
23 |
Дата объявления конкурса |
16.06.2016 |
24 |
Дата окончания приема документов |
15.07.2016 |
25 |
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов. |
- личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя; - собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 x 60 мм; - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденнойУказом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.). |
26 |
Почтовый адрес для направления документов |
364038, г. Грозный, ул. Урицкого, д.2а |
27 |
Контактная информация |
Телефон: 8/8712/ 29 41 89 Электронная почта: grozny@20.rospotrebnadzor.ru |
28 |
Интернет-сайт государственного органа |
www.20.rospotrebnadzor.ru |
29 |
Контактное лицо |
Газиева Милана Заиндыновна |